2021年已成过去，2022年如春潮奔涌而来。在全球正经历百年未有之大变局，中国迎来新发展格局的历史性交汇点，北京瀛和顺势而为，转型升级，本着“N+1”模式新思路，联合当地优秀律所，步入共创共享战略升级道路。
在此发展阶段，北京瀛和广开大门，招贤纳士，欢迎认同共创共享发展理念，热爱法律工作的有志之士加入瀛和大家庭。
【招聘岗位一】
人力资源总监
人才画像
卓越的领导者、业务能手、人力资源方法论专家。
岗位职责
1、根据律所发展战略，制定相应的人力资源规划，完善律所人才储备和梯队建设；
2、建立并完善人力资源的框架系统（规划、招聘、绩效、薪酬、培训、组织发展）；
3、制定并完善各项人力资源管理制度；
4、激发律所成员自驱力，打造律所文化及有竞争力的组织能力;
5、参与分所筹建、运营、管理工作，打造品牌、专业、人才管理一体化的总分所。
职位要求
1、拥有善良美好的情怀
内心对法律及律师行业充满敬畏与信仰，对律所有忠诚的信念，有较强的沟通力及执行力，对为法律人服务有发自内心的喜悦与成就感。
2、专注运营工作
熟悉并热爱律师行业、专注于律所运营管理工作；有法学教育背景及有律师执业经验者优先。
3、掌握人力资源方法论
深刻理解战略、文化、人才、制度之间的逻辑关系；了解人力资源的新技术、信息化与数字化建设；有效激发组织成员，高效运营律所。
4、有丰富的工作经验
有8年以上工作经验，特别优秀者可放宽至5年以上。
5、知识型行业从业者优先，服务于知识型行业从业经历者优先。
#岗位薪酬
每月20K+月绩效奖金+年终激励
【招聘岗位二】
合伙人律师
1、持有北京市律师执业证，能够在京执业的律师；（具有985、211、五院四系等学历背景，硕士以上学历优先，欧美、日韩等海外留学经验者优先；
2、独立执业五年及以上，具备明确业务方向、优秀的执业能力，有丰富的独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验；
3、具有良好的沟通和协调能力，并具备良好的分析和解决问题能力及团队协作能力；
4、认同瀛和律师文化和价值观，能够遵守瀛和律师管理制度，未受过执业纪律处分，无正在受理的投诉。
【招聘岗位三】
资深律师
1、持有北京律师执业证，或持有外地律师执业证、符合入京条件并有志于在北京从业的律师；（具有985、211、五院四系等学历背景，本科以上学历，硕士、博士优先，欧美、日韩等海外留学经验者优先）
2、独立执业三年及以上，具备优秀的执业能力，有独立承办案件或非诉讼项目的经验；
3、具有良好的沟通和协调能力，并具备良好的分析和解决问题能力及团队协作能力；
4、认同瀛和律师文化和价值观，能够遵守瀛和律师管理制度，未受过执业纪律处分，无正在受理的投诉。
【招聘岗位四】
合作律师
1、持有北京市律师执业证，能够在京执业的律师；（具有985、211、五院四系等学历背景，原则上硕士以上学历优先，欧美、日韩等海外留学经验者优先);
2、独立执业，具有良好的职业操守、优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验，遵守律师职业道德和执业纪律规范;
3、具有良好的沟通和协调能力，并具备良好的分析和解决问题能力及团队协作能力；
4、认同瀛和律师文化和价值观，能够遵守瀛和律师管理制度，未受过执业纪律处分，无正在受理的投诉;
5、合作律师分为专职律师和兼职律师。（瀛和所欢迎高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员加入）
【招聘岗位五】
公司治理团队-律师助理
团队介绍
北京瀛和律师事务所公司治理团队致力于为广大企业、创业者、投资人等市场主体提供商事法律服务，主要内容包括公司治理与合规顾问服务、股权交易全流程服务及公司类纠纷争议解决等。是一支时时洞察客户需求、始终以客户为中心并善于提供综合解决方案的专业律师队伍。
招聘要求
1、本科以上学历，就读国内知名法学院校，第一专业为法学或民商法方向；
2、通过国家司法考试，对公司法等商事法律领域具有较高的专业兴趣；
3、文字功底扎实，沟通能力强，具有团队合作精神；
4、到岗时间为2022年3月初。
工作内容
1、围绕常年法律顾问客户的需求开展各项服务工作和沟通工作，包含合同文书工作、日常咨询服务、客户拜访等事项；
2、参与办理各类商事诉讼/仲裁案件，如法律检索、案例研讨、文书草拟、对接案件审理机关等；
3、参与团队的整体发展，包括团队会议、活动、宣传等。
联系方式
若有求职意向，请于2022年02月15日（含当日）前将个人简历电子版发送至：xuancai@winteam500.com，蔡律师收。面试现场，请着正装并携带纸质版简历1份。
【招聘岗位六】
国际法律事务团队-律师助理
团队介绍
北京瀛和律师事务所国际法律事务中心专门为客户提供跨境业务法律服务，旨在满足客户的个性化涉外法律服务需求，从起草审查合同、企业合规，到跨境投融资、国际工程、国际贸易、国际合作、飞机轮船交易、融资租赁、知识产权、争议解决等，具备以多种外语提供法律服务的能力。
招聘要求
1、本科或硕士学历，毕业于国内外知名法学院校；
2、文字功底扎实，沟通能力强，具有团队合作精神；
3、对涉外商事法律领域具有很强的专业兴趣；
4、具备优秀的文字能力，良好的沟通表达能力和学习能力;
5、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战；
6、英语六级或同等水平以上。本科以上学历，就读国内知名法学院校，第一专业为法学或民商法方向；
7、到岗时间为2022年3月中旬。
工作内容
1、围绕客户的需求开展各项服务工作和沟通工作，包含合同文书、日常咨询服务、客户拜访等事项；
2、协助律师处理涉外案件相关任务，如法律检索、案例研讨、文书草拟、对接案件审理机关等；
3、参与团队的整体发展，包括团队会议、活动、宣传等；
4、参与企业跨境合规法律保护专项，收集、整理国内外合规资料，业务研讨、报告制作等；
联系方式
若有求职意向，请于2022年03月10日（含当日）前将个人简历电子版发送至：ilad@winteam500.com，邢女士收。面试现场，请着正装并携带纸质版简历1份。
简介
北京瀛和律师事务所
北京瀛和律师事务所2013年成立于北京，地处繁华的长安街沿线⸺北京国际饭店5层，注册律师及运营团队达200余人，办公面积3000余平方米。
服务涵盖金融、公司治理、知识产权、刑事、家事及财富传承、资本证券、不动产、争议解决、国际法律事务、合规等10大类法律业务，为客户提供专业、高效的全方位法律解决方案。
连续荣获2020 、2021年ALB China 30家最大律所，2020 ALB律所先驱者，庆祝新中国成立70周年工作先进集体，抗击新冠疫情先进集体，最佳法律顾问奖，十佳律师事务所等多项海内外荣誉。
对外，北京瀛和承载着为全球客户提供专业服务的使命；对内，它是瀛和全球一体化战略实施的引擎力量，联手全球律师网络打造资源本土化、服务全球化的能力。
2020年6月成功完成特殊的普通合伙改制，标志着北京瀛和正式进入加速发展快车道。
400-061-0808
