2024年11月21日，由北京瀛和律师事务所主办，北京市人力资源服务行业协会、四川星若律师事务所、海蜂法务科技协办的“携手并进 和谐劳动——瀛和企业劳动合规用工研讨会”在北京国际饭店三层·律师博物馆举办。
在本次研讨会上，与会嘉宾共同见证了瀛和劳动法业务中心正式成立。
北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈（右三），北京东城律协劳动与社会保障法研究会主任郝云峰（右二），北京瀛和律师事务所创始合伙人、执行主任梁迪（右一），北京瀛和律师事务所劳动法业务中心主任谭威威（左三）、副主任李维嘉（左二）、副主任雷雨（左一）共同为瀛和劳动法业务中心成立剪彩。
北京瀛和律师事务所创始合伙人、执行主任梁迪从“趋势、专业、开放”三个角度解读了设立劳动法业务中心的意义——瀛和注重客户在业务需求上的匹配度，整合所内资源，提高内部交易市场，为客户精准选择更加专业的劳动法律师提供保障。希望在优秀同行的共同参与下，实现开放、合作、共赢的目标，让更多有需求的客户看得到，找得到。
北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈在祝贺瀛和劳动法业务中心成立的同时，指出举办企业劳动合规用工研讨会的必要性，希望律师群体能够在促进企业劳动合规用工方面发挥专业作用，助推构建和谐劳动关系。
北京瀛和律师事务所劳动法业务中心主任谭威威在致辞时对与会嘉宾以及关心支持中心建设的领导、同仁、伙伴表达了感激之情。他表示，这一里程碑式的时刻，不仅是瀛和业务拓展的重要成果，更是我们对日益复杂的劳动法律领域深度关注与积极回应的体现。
在现在的经济环境下，劳动法律关系愈发多样且复杂。从企业的人力资源管理合规到劳动者权益的保障，从新兴行业的劳动模式创新到传统产业的劳动关系调整，劳动法律无处不在，且影响深远。我们成立劳动法业务中心，旨在汇聚所内专业力量，打造一个专注于劳动法业务的精英团队。
这个团队将以精深的法律专业知识、丰富的实践经验为依托，为广大客户提供全方位、多层次的法律服务。对于企业客户，我们将助力其构建合法、高效、和谐的劳动用工体系，防范劳动法律风险；对于劳动者，我们将坚定地捍卫其合法权益，在每一个劳动争议案件中为他们发声。
我们深知，责任与使命并行。瀛和劳动法业务中心的成立，是我们向更高法律服务水平迈进的新起点。我们将秉持专业、敬业、诚信的理念，不断提升业务能力，积极参与劳动法律理论与实务的研究探索，为推动劳动法律领域的健康发展贡献我们的力量，在劳动法律服务的舞台上绽放光彩！
在企业劳动合规用工研讨会环节，在雷雨律师的主持下，谭威威律师、郝云峰律师、刘俊清律师、田越铭律师、张玉平律师、李维嘉律师分别就《企业劳动法律风险防控策略》《延迟退休对企业劳动用工的影响及应对策略》《劳动争议司法解释二解读——劳动争议案件裁判尺度的统一与分析》《企业出海劳动风险防范：以加拿大某省劳动争议为例》《企业员工试用期用工风险防控》《企业如何有效设定竞业限制义务对象》进行主题分享，交流研讨。
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